El 8 de mayo de 1985 el Senado y la C\u00e1mara de Diputados de la Naci\u00f3n Argentina sancionaron la Ley 23.179, relacionada a la Convenci\u00f3n sobre la Eliminaci\u00f3n de Todas las Formas de Discriminaci\u00f3n contra la Mujer. La CEDAW (por sus siglas en ingl\u00e9s), fue aprobada el 18 de diciembre de 1979 por la Asamblea General y en la actualidad cuenta con la ratificaci\u00f3n de 191 naciones.<\/p>\n
Dicha conmemoraci\u00f3n, en este presente tan particular, nos sirve para revisar cu\u00e1les son las formas de discriminaci\u00f3n que a\u00fan siguen vigentes y cu\u00e1les son aquellas otras violencias que surgen, de forma t\u00e1cita y bajo formatos novedosos. Esto podemos verlo claramente en nuestro pa\u00eds con las cifras de femicidios que siguen en ascenso, en contexto de aislamiento; donde muchas mujeres en cuarentena quedaron confinadas a compartir vivienda con sus agresores: en abril, por ejemplo, hubo un femicidio cada 26 horas y ya suman 117 los femicidios cometidos durante el 2020 (Observatorio de violencia de g\u00e9nero \u201cAhora que s\u00ed nos ven\u201d).<\/p>\n
A pesar de estas cifras, que son desalentadoras para lo que significa la lucha transfeminista, en materia legislativa nuestro pa\u00eds ha sido vanguardia en lo que respecta a la protecci\u00f3n de derechos de mujeres y otras identidades no hegem\u00f3nicas. Por un lado, podemos mencionar la evoluci\u00f3n parlamentaria que tuvo la Ley de Protecci\u00f3n Integral para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres en los \u00e1mbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales, Ley 26.485. Asimismo, cuando nos referimos a eliminar toda discriminaci\u00f3n contra los cuerpos feminizados, desde el CeGRI incluimos al colectivo trans y travesti, el cual mediante la Ley 26.743, de Identidad de G\u00e9nero, recept\u00f3 uno de los derechos m\u00e1s importantes para ellas\/es, que es ser tratadas\/es de acuerdo con su identidad autopercibida y sentir personal.<\/p>\n
En consonancia, otro importante avance legislativo que signific\u00f3 la posibilidad de incorporar mujeres en los \u00e1mbitos de representaci\u00f3n pol\u00edtica, fue la modificaci\u00f3n del C\u00f3digo Electoral Nacional, en donde se hizo obligatorio la oficializaci\u00f3n de las listas de candidates, donde las mismas deb\u00edan estar ocupadas por un 30% de mujeres y en proporciones tales que permitan ser electas. Actualmente, este porcentaje se aument\u00f3 a un 50%, haciendo realidad una lucha incansable, como es la paridad de g\u00e9nero en los \u00e1mbitos de representaci\u00f3n pol\u00edtica.<\/p>\n
Por otra parte, en el \u00e1mbito internacional, y contra todas las lecturas \u201cnew age\u201d, notamos una forma de \u201cdiscriminaci\u00f3n positiva\u201d en la hipervisibilizaci\u00f3n medi\u00e1tica de las acciones de las mandatarias contra el COVID-19, contrast\u00e1ndolas con la negligencia de algunos Jefes de Estado poderosos; demostrando un exagerado asombro respecto a la diferenciaci\u00f3n de resultados contra la pandemia en raz\u00f3n de qu\u00e9 g\u00e9nero est\u00e9 al frente de la toma de decisiones. Consideramos que esta pendulaci\u00f3n entre la subestimaci\u00f3n de capacidades, admiraci\u00f3n de ejercicio de poder y el esencialismo, podr\u00eda ser muy perjudicial para un an\u00e1lisis serio del estado de situaci\u00f3n. En otras palabras, queremos m\u00e1s mujeres al mando, pero sin que ello implique caer en reduccionismos ni en requisitos impl\u00edcitos sobre sus aciertos y fracasos.<\/p>\n
Tambi\u00e9n cabe recordar que, desde la sanci\u00f3n de la CEDAW, no se han visto intenciones de disminuir las formas de discriminaci\u00f3n contra la mujer en lo que respecta a las capacidades pol\u00edticas para ocupar puestos de poder, al interior del mismo organismo que impuls\u00f3 la Convenci\u00f3n. Para ejemplificar, nos remontamos al a\u00f1o 2016, cuando se realiz\u00f3 una nueva elecci\u00f3n para renovar el cargo de Secretario General en la ONU. En dicha instancia, se dio un caso emblem\u00e1tico en el que hubo una paridad de g\u00e9nero con respecto a las candidaturas, representada por seis hombres y seis mujeres, con las mismas capacidades. Entre las candidatas estaba incluida la actual presidenta del Fondo Monetario Internacional, Kristalina Georgieva<\/strong>. Como sabemos, finalmente obtuvo el cargo otro var\u00f3n: el portugu\u00e9s Ant\u00f3nio Manuel de Oliveira Guterres<\/strong>.<\/p>\n Desde el CeGRI, consideramos fundamental reconocer el aporte de todas las mujeres y feminidades \u2212pero tambi\u00e9n de ciertos varones y masculinidades\u2212 que hacen (o, al menos, intentan) de esta sociedad internacional, una comunidad transnacional m\u00e1s igualitaria. En esta coyuntura, donde el enemigo se nos presenta como un virus, queremos recordar enf\u00e1ticamente que la verdadera pandemia es el capitalismo heteropatriarcal.<\/p>\n <\/p>\n Dulce Daniela Chaves<\/span><\/em> El 8 de mayo de 1985 el Senado y la C\u00e1mara de Diputados de la Naci\u00f3n Argentina sancionaron la Ley 23.179, relacionada a la Convenci\u00f3n sobre la Eliminaci\u00f3n de Todas las Formas de Discriminaci\u00f3n contra la Mujer. 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